採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く製造業について知識はどのくらい必要ですか製造業の知識は必要ありません。応募書類は返却してもらえますか不採用の方には応募書類を返却します。選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果の詳細につきましてはお答えできません。何卒ご了承ください。どんな試験がありますか面接と簡単な実技検査を実施します。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか採用・不採用にかかわらず、1週間以内にご連絡いたします。選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか学部や専攻による有利・不利はありません。入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか採用月から3ヶ月間となります。評価制度について教えてください半年に1度、上司と面談して目標を設定し評価します。転勤はどれくらいの頻度でありますか住居の移転を伴う転勤は、グループ会社赴任時になります。頻度は過去10年で4人になります。能力や実績に応じて収入は変化しますか会社が認めた試験に合格すると年収が増加します。配属はどのように行われますか本人の能力・適正を考慮して配属を決定します。教育についてはどのようになっていますか社内での集合研修や外部研修・通信教育があります。 応募・採用のお問い合わせフォームはこちらTEL.0241-27-3101お電話でのお問い合わせもお待ちしています
