JUKI会津株式会社は、従業員が働きやすい環境づくりのため、以下の福利厚生制度を設けています。
福利厚生
当社では、従業員のみなさまに安心して長く勤務いただけるよう、以下のような制度を整備しております。
主な取り組み
- 交通費支給
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
- 退職金制度
- 家賃補助
- 財形貯蓄制度
- 確定拠出年金制度（401K）
- 柔軟な働き方の推奨（65歳以上）
休日・休暇制度
当社は、仕事面だけでなく従業員の私生活や家庭生活も充実していないと、持続的な事業の発展は不可能だと考えています。以下のような制度を整え、ワークライフバランスの実現に邁進します。
主な取り組み
- 有給休暇取得の推奨
- 慶弔休暇・慶弔見舞金制度
- 2時間単位での有給休暇が取得可能
- 積立有給休暇制度
- 永年勤続休暇制度
- ノー残業デーの設定
- 育児・介護時の時短勤務制度
- 男性の育児休暇取得実績あり
スキルアップ支援
当社は以下のようなスキルアップ支援をおこない、従業員のさらなる成長を促進しています。
主な取り組み
- 社内・社外資格取得支援
- 資格手当の支給
- 社内・社外での自己啓発プログラム
- 非正規社員の正社員登用制度
- 各種通信教育
コミュニケーション促進
当社では従業員同士のコミュニケーションの機会を積極的に設け、組織全体が円滑に機能するように努めています。
主な取り組み
- 社内サークル活動
- 新入社員歓迎会・忘年会の実施
- ボーリング大会
- 同業他社との若手交流会